品管圈在提高门诊护士工作积极性中的作用(2)
3.3.3 提高护士奖金待遇 圈员提出奖金问题,经所有圈内成员协商,圈长代表圈员书面申请,由护士长向医院反映,要求适当提高门诊护士奖金待遇。护士长申请、协调。激发了护士的工作积极性。3.3.4 人性化管理 讨论实施护士长人性化管理,了解护士所需,尊重护士的情感。圈长代表圈员提出要求,由护士长向医院上级部门申请,适当增加门诊护士外出学习、培训、进修机会,同时争取门诊护士评优、先进个人、以及职称晋升的指标名额。让门诊护士得到医院的重视和关爱,消除自卑感,调动护士的潜能,换发圈员的学习、工作热情。
4 效果
(1)护士工作积极性提高。品管圈方法的实施,在1年的时间已有明显的效果 ......
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